שאלות ששואלים אותי

השירות מיועד לכל המגדרים. למרות שאני מנהלת בפייסבוק את "פורום נשים בתעשיה – קהילת המנהלות" ומובילה הרצאות וסדנאות רבות להעצמת נשים ומנהלות, תהליכי האימון האישיים וייעוץ הקריירה שלי פתוחים ומותאמים לכל מי שרוצה לייצר פריצת דרך מקצועית. הניסיון שלי, הכולל מעל 20 שנה בניהול משאבי אנוש וגיוס, כחלק מהנהלה גברית, אמא לבנים וכן ליווי עמוק של פורשי מערכת הביטחון וצה"ל, מעניק כלים פרקטיים וניתוח מדויק לכל מנהל, מנהלת או שכיר השואפים לשלב הבא בקריירה שלהם.

אין כאן תבנית קבועה, כי כל אחת ואחד מגיעים עם צורך אחר. בתחילת הדרך אנחנו מבררות יחד מה המטרה שלך, מה דחוף עכשיו, ואיזה פתרון באמת ישרת אותך. אם מדובר בדילמה נקודתית, כמו הכנה לראיון, שיחת משוב או התלבטות ממוקדת, מפגש אחד יכול להספיק. אם את רוצה שינוי עמוק יותר, דיוק מקצועי או בניית כיוון חדש, נבנה תהליך קצר ומותאם אישית. בכל מקרה, את לא מתחייבת מראש למספר קבוע של פגישות — אנחנו מתקדמות לפי הקצב שלך ולפי מה שנכון לך.

שוק האימון פרוץ ורווי, ולכן חשוב לבדוק שני דברים: הסמכה רשמית וניסיון מהשטח. ודא שהמאמנת מחזיקה בדרגות בכירות מטעם לשכת המאמנים כמו MCIL או PCC מה-ICF הבינלאומי.  מעבר לכך, יועצת קריירה שהקימה וניהלה מחלקות גיוס ומשאבי אנוש בארגונים מובילים במשך מעל 20 שנה, מכירה את חדר הניתוח של עולם התעסוקה מבפנים – וזה הערך שאתה או את צריכים לקבל.

תקיעות היא לרוב סימן שהכלים ששירתו אותך עד היום כבר לא מתאימים לשלב הבא שלך. השינוי מתחיל במיפוי חוזקות מדויק ובתרגום הניסיון שצברת לשפה של שוק העבודה העכשווי. יחד, נבחן את האפשרויות הריאליות, נפרק את החששות ונבנה תוכנית פעולה פרקטית למעבר חלק ובטוח לתפקיד הבא.

שוק העבודה היום דורש פרואקטיביות ומיתוג אישי חזק בייחוד בתפקידי ניהול אך לא רק, כבר לא מספיק לשלוח קורות חיים "יבשים". צריך לדעת איך לעשות נטוורקינג נכון, איך למקם את עצמך כאוטוריטה מקצועית בלינקדאין ואיך לעבור מרכזי הערכה וראיונות עומק. זהו חלק בלתי נפרד מתהליך ייעוץ הקריירה שאני מעבירה.

התשובה החד-משמעית היא לפני. הזמן הטוב ביותר לתכנן את הצעד הבא בקריירה הוא כשאתה עדיין נמצא בעמדת יציבות ותעסוקה, ולא מתוך לחץ או דחף. פנייה לליווי בשלב התכנון מאפשרת לנו לבנות אסטרטגיית מעבר חכמה, לזהות הזדמנויות בשוק, לעדכן תשתיות (קורות חיים ולינקדאין), לנהל את סיום העבודה בצורה מושכלת ולצאת לדרך בצורה מבוקרת ומתוכננת, מבלי לייצר "חורים" מיותרים ברצף התעסוקתי. אני כאן עבורך גם לאחר התפטרות שלעיתים היא בלתי נמנעת.

כן. אני מרצה ומנחת סדנאות בארגונים מובילים ובעלת הסמכה בהנחיית קבוצות. ההרצאות והסדנאות שלי אינטראקטיביות, מבוססות כלים פרקטיים וממוקדות בנושאים כמו ניהול ופיתוח קריירה, מיתוג אישי למנהלים, וחיזוק תחושת המסוגלות וההשפעה בארגון.

בהחלט. אני ספקית מורשית ומוכרת של משרד הביטחון ואני נכללת במאגר הרחב של הספקים ונותני השירות. פורשי ופורשות מערכת הביטחון / צה"ל יכולים לממש את הוואוצ'רים / שוברים שקיבלו כחלק מסל הפרישה שלהם, ולקבל תהליך אימון אישי וייעוץ תעסוקתי מלא.

המעבר ממערכת ביטחונית סגורה לשוק האזרחי הוא אתגר של שינוי מיינדסט, הבנה של מערכת שמתנהלת אחרת ואף דורש תרגום Skill Translation. הניסיון הצבאי / הפיקודי / המבצעי העשיר שלך הוא נכס עצום, אך יש להנגיש אותו למגזר העסקי בשפה שהמנכ"לים ומנהלות ה- HR מבינים. הליווי התעסוקתי כולל הגדרת מטרות, בחינה של האפשרויות הקיימות, כתיבת קורות חיים מותאמים, בניית פרופיל לינקדאין ואימון למעבר מפיקוד לניהול באזרחות. ליווי מקצועי מקצר את תקופת ההסתגלות ומונע טעויות קריטיות בבחירת הארגון המתאים, התפקיד ואף במשא ומתן על שכר.