מה הולכים לשאול אתכם בראיון HR פרט לספרו לי על עצמכם?
כדאי להתכונן ולבוא עם תשובות מוכנות מראש?
אולי לא כדאי להתכונן ולבוא אותנטיים?
התשובה באמצע – אל תשננו בעל פה ויחד עם זאת תעברו על השאלות ותענו בכתב ו/או בקול רם.
תתרגלו, תתרגלו ותתרגלו כיוון ש: 🔷ראיון זו מיומנות נרכשת. 🔷כדאי שתענו תשובות שמקדמות אתכם ולא את האוטומטיות שלא בהכרח מתאימות. 🔷רצוי שתענו יחסית מהר ולא תתבחבשו עם להעלות דברים מהזיכרון בזמן הראיון. 🔷חשוב שתבואו בתחושת בטחון חזקה יותר. 🔷שהדברים יזרמו לכם. מספר שאלות חשובות שכדאי שתענו עליהן והכי טוב גם לתרגל עם חבר/ה.
1. מדוע סיימתם כל מקום עבודה? איך יגיבו בעבודה הנוכחית כשתתפטרו?
2. למה אתם רוצים את התפקיד?
3. מה החוזקות שלכם? מה החולשות שלכם?
4. תנו לי דוגמא לפרויקט/תהליך/יוזמה/אתגר/הישג מוצלח שהובלתם או שהייתם שותפים להובלתו. מה היה החלק שלכם? איזה יכולות שלכם באו בו לידי ביטוי?
5. תנו לי דוגמא לפרויקט/יוזמה/תהליך שכשל שהובלתם או שהייתם שותפים להובלתו. מה היה החלק שלכם? מה הייתם עושים אחרת?
6. תנו לי דוגמא לקונפליקט עם המנהל/לקוח/עובד/חבר צוות/קולגה. כיצד התמודדתם? מה הייתם עושים אחרת?
7. היכן אתם רואים את עצמכם בעוד מספר שנים?
8. מה הערך המוסף שלכם?
9. מה האג'נדה הניהולית שלכם? תנו לי דוגמא להחלטה ניהולית שהייתם עושים אחרת?
10. מה מעצבן אתכם?
11. איך נראה יום עבודה שלכם?
12. איך תסתדרו עם המרחק / השעות המרובות / העבודה ההיברידית / מהמשרד / רק מהבית?
13. אם הייתם במקומי מה עוד הייתם שואלים אתכם?
14. מה ציפיות השכר שלכם?
15. מה עוד חשוב שנדע עליכם?
16. מה המנהל / העובד / הקולגה / הממליץ / הלקוח יגיד עליכם? מה אמרו עליכם בשיחות משוב?
17. אם נבחר אותך, מהם השלבים שתעשו בכניסה לתפקיד החדש?
18. מה חשוב לכם בתפקיד החדש / סביבת העבודה / המנהל/ת ?
19. איזה מנהל/ת הכי הערכתם? מדוע?
20. למה אתם רוצים את התפקיד?
21. מה אתם יודע על החברה / המוצר / התפקיד?
22. מה דעתכם נדרש מהתפקיד אליו אתם מועמדים?
23. אלו קשיים/אתגרים אפשריים אתם צופים בתפקיד? כיצד ניתן לדעתכם להתגבר עליהם?
יש לכם/ן מה להאיר או להעיר? מוזמנים/ות לכתוב לי, לקבוע פגישה וגם להצטרף להרצאות ולסדנאות המפורטות באתר תחת אירועים הקרובים.
