למה הד האנטרים וחב' השמה מעדיפים קו"ח כקובץ WORD ?
- ayeletyy
- 19 במאי
- זמן קריאה 2 דקות
"יש מצב שאת שולחת לי קובץ word?" "אבל יש לי רק PDF" עונה המועמד/ת "ממממ חבל, נראה מה אוכל לעשות"
הרבה ממחפשי ומחפשות העבודה מעדיפים לשלוח קובץ קו"ח כ-PDF מתוקתק שהם השקיעו בו לא מעט מחשבה וזה בסדר, כיוון שרוב תוכנות הגיוס ATS כבר יודעות לסרוק PDF.
אבל כשמדובר בחברות השמה או הד-האנטרים, אני ממש ממליצה לכם לשלוח את הקובץ בפורמט WORD או להיות מוכנים לכך שיבקשו מכם פורמט שכזה.
למה?
כי תכל'ס הרבה מהמגייסות מתקנות, מוסיפות ומאירות את הקובץ באופן שיקדם אתכם לחברה אליה פניתם וזה לא כזה ביג NO
חב' השמה והד-האנטרים פועלים כגורם מקשר בין המועמדים לארגון, כאשר המטרה שלהם לאייש את המשרה, כיוון שרק אבל רק אם הם מצליחים, הם מקבלים תשלום מהחברה בגין ההשמה. לכן הם יוצרים קשר רק אם הם רואים התאמה ולא חוזרים לכולם. הם ישוחחו אתכם רק אם יש פוטנציאל של השמה (זמן = כסף)
זאת אומרת, שיש להם אינטרס חזק לקדם אותך כי בעצם זה מקדם אותם. וברגע שיש להם אפשרות לשדרג את קורות החיים שלכם, כך שיתאימו בדיוק למה שהחברה בצד השני רוצה לראות - הם יעשו זאת (לא כולם).
אז תקלו עליהם את החיים ותשלחו קובץ WORD או אל תתפלאו כשהם מבקשים ותשלחו מייד כי זה לטובתכם.
מה הם משנים? לרוב הם לא משנים את החלק / SECTION של הניסיון התעסוקתי אלא את פיסקת הפתיחה / התמצית / SUMMARY / ABOUT
זו הפסקה שאם היא לא מספיק מדויקת, ועונה על הצרכים של החברה היא עלולה לגרום לקורות החיים שלך "ליפול" בדרך.
הם מוסיפים שורות שמדגישות את ההתאמה שלכם למה שהחברה מחפשת: - משבצים מילות מפתח - חוזקות - ניסיון ספציפי רלוונטי
- חיזוק משפטים שכתבתם תוך התאמה מדוייקת למשרה
- שינוי לשפה הארגונית המתאימה
- השכלה וכל דבר שיכול לקדם את מועמדותכם
- שמים BOLD במידת הצורך
- מוסיפים שורת סיכום ראיון
- מוסיפים המלצה אישית
יש להם ניסיון בעבודה עם הארגון, כלומר:
-הם יודעים מה חשוב לארגון.
-הם יודעים איפה יש רגישויות.
-הם יודעים מה הארגון מחפש ואיפה הנקודות החזקות
אז כן, יכול להיות שזה מרגיש לכם קצת (או יותר מקצת) לא טוב כי מישהו "נוגע" לכם במסמך שהשקעתם בו שעות רבות ואמור לייצג את מי שאתם. אבל השינוי לא יהיה קיצוני (אם בכלל) כי הרי גם הם מחוייבים לארגון ואם יהיה פער בין מה שהם יוסיפו לבין מי שאתם, הרי שהם הורסים לעצמם את השם הטוב שלו הם מחוייבים מול הארגון איתו הם עובדים.
בקיצור, אם הד האנטרים / חב' השמה מבקשים מכם קובץ WORD תשלחו ללא עיכוב.
ואם אתם מרגישים לא בנוח, תשאלו "מה את מתכוונת להוסיף?" ותבקשו שישלחו לכם את הנוסח שהם שלחו כדי שתוכלו לעמוד מאחורי הדברים.
מוזמנים/ות לכתוב לי, לקבוע פגישה אישית וגם להצטרף להרצאת סודות קורות החיים
Comentários