נגיש
top of page
  • ayeletyy

פונים לאנשים בלינקדאין שיקדמו את המועמדות שלכם? איך עושים זאת נכון?

"שלום רב, בתקופה זו אני לקראת סיום פרויקט ומחפש תפקיד בכיר חדש בתחומי ההתמחות שלי."

"Hi Ayelet, I'm currently working and looking for a business operations/ project management (not technical) roles. If you know about any, I'll be happy to hear about it. Much apricated! "

שתי דוגמאות של אנשים שאיני מכירה מהלינקדאין שרצו שאסייע להם למצוא את התפקיד הבא. קודם כל סחתין על האומץ: לפנות לאנשים שאתם לא מכירים דורש מכם לעשות משהו שאתם פחות מורגלים אליו, להתגבר על הבושה והחשש ואף גורם לכם לבקש עזרה ממישהו שבכלל לא מכיר אתכם. אז למה שבכלל יעזרו לכם?


תתפלאו, אנשים אוהבים לעזור. התחושה של "יש לי את האפשרות לסייע למישהו" נותנת למסייע תחושה של עוצמה וסיפוק אישי. דבר שני, יש סיכוי מסויים שאותו מסייע גם יקבל צ'ופר כספי בדמות "חבר מביא חבר" במידה והאיוש יצליח.

העניין שבשתי הפניות (מתקופות שונות בחיי) היתה טעות לגבי התפקיד שלי בארגון.

לכן חשוב להבין שבגדול יש 4 גורמים/כובעים בארגון שניתן לפנות אליהם:

1 – מחלקת משאבי אנוש ובכלל זה גם הגיוס בחברה.

2 – מנהלים בכירים בחברה.

3 – עובדים ומנהלים בחברה.

4 – חברת השמה / הד האנטרית.

שימו לב למי אתם פונים ובהתאם תנסחו את הפניה.

ואחרי שבררתם - מה ואיך לנסח ?

שימו לרגע את אחד הכובעים שציינתי ותקראו דוגמאות לפניות נוספות שקיבלתי (מחקתי פרטים מזהים):

-"הי איילת, תודה על האישור פניתי אלייך כי בעלי המוכשר בדיוק מחפש את התפקיד הבא בכספים. האם ידוע לך על משרה של חשב/מנהל כספים? תודה"

-"היי, אני בוגר קורס QA עם כמעט שנה ניסיון של בדיקות ידניות. מחפש עבודה בתחום באזור צפון/מרכז אשמח ליצירת קשר עימי במידה ותהיה משרה מתאימה !תודה מראש והמשך יום טוב."

-"נעים מאד, XXX כהן, תואר ראשון ב-XXX ושני בXXX בוגר קורס XXX. למעלה מעשור בתפקידים ניהוליים שונים ומגוונים בעולמות התפעול והלוגיסטיקה. בימים אלה מחפש את האתגר הבא ואשמח לעזרתך במידה ויש לך משרות מעניינות ומאתגרות להציע. בתודה מראש, XXX"

-"היי איילת, אני כרגע מתמיינת לתפקיד XXX בחברת XXX וראיתי שהמנכ"ל חבר שלך בלינקדאין. אשמח לשמוע, כיצד את מתרשמת מהארגון וממנו? אשמח שתעבירי אליו את קו"ח שלי. תודה."

-"נעים מאוד להכיר שמי אורי XXX אני פונה אליך פנייה אישית, ראשית תודה רבה שצירפת אותי ללינקדאין שלך. בימים אלו סיימתי תפקיד לאחר עשור בחברה XXX בשוק הבינלאומי. ביצעתי תפקיד XXXX בכיר. וכן ניהול אופרציות של מחלקת XXX אני מחפש את היעד והאתגר הבא. :תפקידי XXX, AAA, BBB, CCC, YYY . אשמח לדעת האם את מכירה חברות שמחפשות אנשים עם פרופיל וניסיון כשלי אשמח לשוחח בברכה ובכבוד XXXX."

-"היי, נעים מאוד, מה שלומך איילת? אני XXX, בעלת נסיון של שנתיים וחצי כ-XXX מארגון Enterprise מחפשת את האתגר הבא שלי, אשמח לשוחח איתך."

-"Hi Ayelet, I hope you well. I am an experienced XXXX Engineer/Business Dev in the XXXX XXXX field, both local and international XXX with technical and business skills. If you find my background fits, I will be happy to share with you my resume. BR, XXX"

-"Hi Ayelet, I have accumulated over 5 years of experience in Learning & Development, searching my next challenge. XXX XXX"

-"אהלן איילת, מה שלומך?. אני בא מעולם ההייטק עם נסיון אזרחי וצבאי בעולמות האנליזה והמוצר. אני סטודנט בשנה XX בתכנית XXXXX באוניברסיטת תל אביב וזמין לעבוד במשרה חלקית. כותב לך כאן במידה ויש בידייך הצעות רלוונטיות או כל טיפ שיוכל לעזור בלמצוא את המשרה הבאה. תודה רבה רבה! XXX"

-"Thanks for connecting, I hope you are doing well

Check out this job at XXXX

I have come across Global payroll expert and interested in this position, would you mind adding your referral to go my appointment"


מספר תובנות כתוצר של הפניות שקיבלתי:

1- המסר צריך להיות מותאם לאדם אליו אתם שולחים את ההודעה.

2 – הודעה אישית שמתחילה בשם הנמען הרבה יותר טובה מהודעה גינרית כללית שמתחילה ב"שלום".

3 – תסיימו בנימוס יחד עם שם מלא וטלפון נייד שלכם.

4 – הודעה ממוקדת וקצרה של שמות תפקידים אפקטיבית יותר מהודעה ארוכה ולא בהירה.

5 – פניה למגייסת היא יחסית שכיחה לכן תפנו לאנשים שעובדים ומנהלים בארגון שמעניין לכם לעבוד בו. יש סיכוי שהם גם יתוגמלו על החיבור. שימו לב שלא לפנות לאלה שמבצעים את התפקיד שאתם חושקים בו.

6 - תבהירו בדיוק מה שאתם רוצים ומבקשים, שהאדם בצד השני לא ינחש, לדוגמא: בבקשה תעביר את קו"ח שלי למגייסת.

7 – תכתבו לעצמכם מה המסר שחשוב לכם להעביר, מה המטרה שלכם ואז תנסחו משהו קצר וקולע.

8 – כשאתם שואלים מה שלומך? ברור לנמען שזה ממש לא מעניין אתכם. ולכן כבר יצרתם ריחוק. תבדקו שלכל משפט יש תכלית. יש לכם הזדמנות אחת לתפוס את תשומת הלב.

9 – קחו בחשבון שככל שתקשו על האדם אליו אתם פונים כך הסיכוי שהוא יקדם אתכם נמוך, לכן כיתבו את הכל בהודעה אחת ברורה ובהירה. תסבירו מה שאתם מבקשים ומראש תצרפו קו"ח ושם המשרה שבה אתם מעוניינים. אל תתחילו בבקשות, פינג פונג של התכתבויות ונדנודים.

10 – הפניה צריכה להיעשות בשפה האנגלית או בשפה העברית. אל תשלבו עברית ואנגלית. תקבעו את שפת הכתיבה לפי האדם אליו אתם שולחים, תחום עיסוקו ותחום הארגון שמעניין לכם לעבוד בו. יש סיכוי מסויים שהאדם אליו פניתם ישרשר את פנייתכם להמשך.

11 – במידה וראיתם משהו שאותו אדם כתב או התראיין אליו אפשר להתחיל בפירגון או שאלה עניינית . כך תתחילו ביצירת מערכת יחסים ממקום אותנטי ולא בפניה ישירה וספציפית לסיוע.

12 - תעשו הגהה. שימו לב שחלק מהדוגמאות הגיע עם שגיאות כתיב במקור.


קצת דוגמאות קונקרטיות:

1. היי XXXX, שמתי לב שאתה עובד בחברת...... אשמח אם תוכל להעביר את קו"ח שלי למגייסת לתפקיד... תודה רבה, שם מלא + נייד

2. היי XXXX, שמתי לב שאתה מקושר ל.... .מאוד יעזור לי אם תוכל להעביר אליו את קו"ח שלי לתפקיד בתחום .... יום טוב, שם מלא + נייד

3. נעים מאוד XXXX, ראיתי שיש אצלכם מגוון משרות. מצרף את קו"ח לתפקידי ..... מביא עימי ניסיון רב ב...... תודה רבה, שם מלא + נייד

4. היי, שמתי לב שאתה מגייס בחברת XXXX. מאוד התרשמתי מהפרופיל/ הערכים/ האסטרטגיה של החברה. יש לי ניסיון רב ב..... יחד עם ידע רב ב ...... אשמח להגיש מועמדות לתפקידי ... תודה רבה, שם מלא + נייד

לסדנת הלינקדאין הקרובה - לינקדאין שעובד בשבילך




bottom of page