בטוחים שעבודה קשה מתגמלת ומקדמת לתפקידי ניהול?

לפני כשנה פנה אלי יוסי, שביקש שאכין אותו לראיון מול ועדה לתפקיד בכיר. הוא הדגיש שהוא ממש לא מעוניין בתפקיד אבל חשוב לו להיות הכי טוב כי בועדה יהיו 2 אנשים שמבחינתו זו הזדמנות מושלמת עבורו שיכירו אותו ועל כך בדיוק עבדנו. את הועדה הוא באמת לא צלח אבל בזכות החשיפה הזו הוא התקדם למשרות בכירות אחרות שהוצעו לו.

PIE

ולעצמי אמרתי, כמה שאני לא מספיק בפרונט במיוחד ברשתות, שם יש לפעמים חשיפה רק לשם החשיפה על תקן "תראו אותי". אני מעדיפה לעבוד קשה ושיגיעו אלי בזכות המלצות אישיות, מערכות יחסים שנוצרות והערך שאני נותנת.

חיפשתי מודל שיעשה לי סדר בבלגן שלי ואז נזכרתי ב- PIE שמדבר על קידום בקריירה:

•   Performance (ביצועים) הם רק 10% מההחלטה. הביצועים והעמידה ביעדים הם המובן מאליו, סוג של כרטיס כניסה ראשוני שכדאי גם להתמיד בו.  

•      Image (התדמית/הדמות שלי) רק 30% מההחלטה. מי שאתם על החוזקות, הערכים, היכולות והמסרים (המילוליים והבלתי מילוליים) שאתם משדרים   

• Exposure (חשיפה) 60% מההחלטה. ותקחו בחשבון שהעובדה שהקולגות והמנהל/ת שלכם יודעים שאתם תותחים זה סבבה אך ממש לא מספיק לקידום  

בנוסף, הבנתי יותר לעומק שתכל'ס אני לא באמת מעניינת אנשים אחרים.

העובדה שאני מלווה פורשי ופורשות צה"ל (כן אני ברשימת הספקים לוואוצ'רים של משרד הביטחון) שלאחרונה הרצאתי בעמותת ProWoman, ב-8200 ובעוד מקומות ממש לא מעניינת אף אחד ולכן אין טעם שאעלה פוסטים עם תמונות משעממות שלי.

אנשים כן יתעניינו בי ובהישגים שלי לרוב רק אם הם ירוויחו מכך משהו, כלומר: כל עוד הם יקבלו ערך, ידע, תובנות, חיבור לעשייה שלהם, לחברה שלהם ולקידום שלהם רק אז הם יתעניינו.   

כשאתם רוצים להציג הישג בפני אנשים בתפקידים משפיעים מבחינתכם, כדאי מאוד שתעבדו על המסר שלכם ושהוא יהיה מכוון עבור האנשים האלה: מה יוצא להם מזה שהם מקשיבים לכם What’s in it for them (Not for you) ? על איזה צורך שלהם אתם עונים? תחשפו את עצמכם כשאתם מסתכלים מהצד של היושבים בועדה שיוסי הלך אליה. החשיפה לא יושבת רק ב"חלונות הגבוהים" בארגון אלא גם בפעילות התנדבותית, בית הכנסת השכונתי, קבוצות הכושר (כן גם בפילטיס וביוגה), הרצאות ותחביבים נוספים שאולי יש לכם.

כאן נכנס גם סרנדיפיטי Serendipity (צרוף מקרים מבורך) שבדיוק יושב על חשיפה במקומות הכי לא צפויים - הנקודות יתחברו בדרכים שלא דמיינתם רק תהיו בתשומת לב.

בקיצור, תחשפו את עצמכם ליותר הזדמנויות, ואל תשכחו לעבוד על מי שאתם מבפנים כי זה מה שתקרינו החוצה.

ואני פה לחיבור נקודות בליווי אישי, הרצאות וסדנאות.

מוזמנים/ות לכתוב לי, לקבוע פגישה אישית, להזמין הרצאות / סדנאות לארגון וגם להצטרף לקיימות.